Toda vida profissional é feita de ciclos e mesmo a sociedade, que antes era a realização de um sonho empreendedor, pode se tornar um problema insolucionável e que o único caminho a se tomar é a dissolução.
Mas o encerramento de uma relação societária não é sinônimo de drama e brigas. Atualmente, é um processo comum e que tem se visto cada vez mais no mercado de trabalho. Afinal, trabalhar infeliz não é objetivo de ninguém e quando há problemas de relação ou os ideais não são mais os mesmos, o melhor é desfazer a sociedade.
A separação de caminhos, no entanto, não significa o fechamento da empresa atual, pois a dissolução pode ser parcial, onde apenas um dos sócios deixa a empresa, enquanto o outro ou os demais continuam com o funcionamento normal do negócio.
Também há a possibilidade de, caso ninguém queira continuar com a empresa, ou não haver uma decisão de quem continua com ela, ocorrer a dissolução total e assim todos os sócios vão procurar novas ocupações.
O importante em horas de separações é manter a racionalidade e evitar discussões, assim não são necessários desgastes emocionais, a perda de tempo e dinheiro com a entrada na justiça e garante que o negócio não sofra arranhões e perdas em sua operação.
Quando se começa uma sociedade, não se pensa no seu encerramento, mas é nesse ponto que se pode evitar muitas dores de cabeça. Vamos há algumas dicas de cuidados na hora de encerrar uma sociedade:
- No momento da confecção do contrato social da sua empresa, preveja em algumas cláusulas, regras claras para uma possível dissolução, os sócios terão que já entrar em um acordo para deixar tudo definido. Mais fácil a confluência de ideias quando tudo está bem entre as partes do que quando há desentendimentos;
- Paciência, tranquilidade e tolerância serão características fundamentais em todo o processo: a jornada pode ser longa, com idas e vindas em audiências, o seu sócio pode não estar tão calmo quanto você, e uma dose de bom senso, de sua parte, pode evitar muitos outros problemas.
- Em caso de empresas com muito volume de movimentações e transações, é sempre recomendado a contratação de uma empresa especializada e independente, garantindo a legalidade dos números que serão apresentados na hora das resoluções finais.
- Estabeleça parâmetros de atuação e comportamento com o seu sócio, ou os sócios, para que haja unidade e não se atrapalhe o andamento da empresa durante o processo. Medidas como a confidencialidade entre os envolvidos, evitando falar com cliente e parceiros, e principalmente funcionários, para que não haja dissipação de informações não oficiais podem ser úteis.
- A contratação de um mediador ou um advogado especializado pode contribuir, e muito, quando se há divergências, eles podem ajudar a clarear situações, fazer com que as partes entendam os pontos dos outros e conduzir de forma mais parcial e tranquila a dissolução.
Em horas como essas, se atente para a diferença entre pessoa jurídica e física. No momento de um encerramento de relação societária, quem se separa são as pessoas físicas, não confunda os interesses ou as emoções, por mais que haja sentimentos envolvidos, tudo são negócios, e frieza é o melhor conselheiro.
Precisa tirar dúvidas sobre uma dissolução de sociedade? Não sabe como começar o processo para a saída de um ou mais sócios? Fale com a Ribas Secco, podemos te ajudar!
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