Maio é um mês simbólico para quem atua na arbitragem e, em 2025, celebramos a quinta edição do #ArbitrationLunchMatch, uma iniciativa criada em Düsseldorf durante a pandemia que rapidamente ganhou relevância global.
O evento conecta, de forma informal e “às cegas”, profissionais mulheres que atuam na arbitragem para trocas simultâneas em diversas cidades pelo mundo. Neste ano, foram mais de 1.700 participantes distribuídas por 54 cidades, inclusive São Paulo.
Participei pela primeira vez e posso dizer que esses encontros são oportunidades ricas para o compartilhamento de experiências entre mulheres de diferentes contextos e jurisdições, refletindo uma realidade cada vez mais presente e naturalizada: a atuação feminina em posições de liderança técnica e estratégica, como na arbitragem empresarial e na perícia contábil.
A perícia contábil é um trabalho que exige precisão técnica, clareza comunicativa e rigor ético. Neste cenário, a presença feminina tem se tornado frequente e destacada.
Profissionais mulheres vêm assumindo papéis relevantes graças à combinação de excelência técnica e habilidade de comunicação assertiva, características essenciais em processos arbitrais.
Iniciativas como o Arbitration Lunch Match e políticas institucionais adotadas pelo CAM-CCBC, que preveem cotas mínimas de 40% para participação feminina em eventos, exemplificam ações práticas de incentivo à diversidade.
O mesmo movimento é observado na área contábil, através de programas como CFC Mulher e eventos como “Mulheres que Transformam”, que oferecem visibilidade, capacitação e apoio às profissionais contábeis.
Na Ribas Secco Escritório de Perícias, acreditamos que a qualidade técnica, a ética profissional e a diversidade caminham juntas. Atuamos com independência, clareza e excelência técnica ao lado de advogados e advogadas empresariais, compreendendo que um ambiente plural potencializa a qualidade e a eficácia dos resultados.
Que o Arbitration Lunch Match continue a simbolizar e a impulsionar essa mudança positiva e essencial, promovendo um ambiente profissional que reconheça e valorize a competência técnica independentemente de gênero. Afinal, uma perícia contábil diversa pode também ser considerada uma perícia mais bem preparada para enfrentar os desafios contemporâneos.
Alessandra Ribas Secco
Sócia Fundadora
- Perícia contábil na arbitragem: técnica, confiança e diversidade - 29 de maio de 2025
- Liderança Feminina - 26 de março de 2025
- A Retrospectiva de 2024 - 19 de dezembro de 2024
- A Relevância da Infraestrutura nas Disputas Arbitrais de 2024 - 17 de setembro de 2024
- Apuração de danos em contratos de construção - 28 de maio de 2024
- Os benefícios da inclusão das mulheres em cargos de liderança - 26 de março de 2024
- E que venha 2024… - 19 de dezembro de 2023
- Contador: uma profissão em movimento - 27 de setembro de 2023
- O que o profissional perito em contabilidade deve observar no Código de Processo Civil - 26 de junho de 2023
- COMO A MULHER AGREGA VALOR ÀS EMPRESAS - 29 de março de 2023