Dezembro é o momento ideal para refletirmos sobre os resultados, os desafios e as principais conquistas do ano, tanto no âmbito pessoal quanto profissional.
Para a Ribas Secco, 2024 foi um ano de importantes realizações. Algumas podem parecer singelas, mas carregam em si a força e o foco necessários para enfrentarmos novos desafios ainda maiores no futuro.
Anualmente, escolhemos um tema central para guiar nossas ações durante os próximos 365 dias, e 2024 foi o Ano do Time Ribas Secco. A gestão de pessoas nunca esteve tão em alta.
No mundo dos negócios, não há mais espaço para chefes, mas sim para líderes: profissionais que inspiram, vivenciam a missão e criam uma visão compartilhada para a empresa.
Os funcionários deixaram de “trabalhar para” e passaram a “trabalhar com” as empresas, alinhados a um propósito comum. O empreendedorismo, por sua vez, vai além de abrir um CNPJ; ele nasce do intraempreendedorismo, com profissionais proativos, inovadores e colaborativos.
Com o objetivo de valorizar e fortalecer o nosso time, implementamos diversas ações ao longo do ano, sendo as principais:
– Day Off no Dia do Aniversário
O aniversário é uma data única, marcada por celebrações e carinho de familiares e amigos. Para tornar esse dia ainda mais especial e proporcionar momentos de descontração com a família, adotamos o dia livre como um presente para nossos(as) colaboradores(as).
– Comemoração do Mês da Mulher (Março)
A maioria do nosso time é composto por mulheres, desde a responsável pela limpeza até a nossa diretora executiva. Março é um mês de reflexão sobre os desafios e conquistas femininas em um mundo repleto de obstáculos. Para celebrar o dia 8, oferecemos às nossas colaboradoras um momento de cuidado pessoal com a presença de uma manicure no escritório. Um pequeno gesto que faz diferença na autoestima e no bem-estar.
– Celebração do Dia dos Profissionais da Contabilidade (Setembro)
No dia 22 de setembro, comemoramos o Dia do Contador e da Contadora. Para celebrar essa data, registramos em uma sessão fotográfica os melhores ângulos e sorrisos dos nossos profissionais, eternizando esses momentos únicos e especiais.
– Política de Compensação de Dias, Feriados e Férias
Um calendário bem planejado é essencial para a organização pessoal e profissional. Nossa política de compensação de dias proporciona clareza e transparência, permitindo que colaboradores(as) e empresa se organizem de forma eficaz e conciliem melhor a vida familiar e profissional.
– Plano de Saúde
A contratação do plano de saúde para a equipe, um desejo antigo, finalmente se concretizou. Sabemos que a saúde pública no Brasil não é suficiente, e oferecer mais conforto e segurança para quem faz parte do Time Ribas Secco sempre foi uma prioridade.
Além das conquistas do time, celebramos também os avanços individuais dos sócios:
Elisabete, nossa sócia, deu início à faculdade de Direito. A combinação do conhecimento jurídico com sua expertise contábil permitirá um destaque ainda maior na excelência profissional que já é sua marca registrada.
Luis Fernando, nosso sócio, concluiu a faculdade de Economia e tornou-se Bacharel em Ciências Econômicas. Uma conquista que reflete seu olhar estratégico, questionador e conectado com as tendências atuais, trazendo ainda mais brilho ao nosso time.
No meu caso, busquei aperfeiçoamento nas habilidades técnicas e em idiomas me preparando melhor para a continuidade da prestação de serviços sempre em busca da excelência.
Ao olharmos para trás e reconhecermos cada vitória, seja coletiva ou individual, sentimos o impulso necessário para continuarmos trilhando o caminho da excelência profissional e do bem-estar. Buscamos uma vida com propósito e sucesso, e sabemos que 2025 será um ano ainda mais promissor.
Que venha 2025, ano que o tema interno na Ribas Secco terá como foco o desenvolvimento profissional.
Alessandra Ribas Secco
Diretora Executiva
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- Os benefícios da inclusão das mulheres em cargos de liderança - 26 de março de 2024
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